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告别混合达到 所有制所有制该如何破冰迎春

2018-01-10 08:42:23标签:无人机 混改 企业

告别混合达到 所有制所有制该如何破冰迎春

  新华社北京9月28日电(记者王希)国务院国资委主任肖亚庆28日说,国企混合所有制改革和其他改革一样,都是开放的,欢迎包括外资在内的各种所有制企业参加,如今已然是2018年的年末,资本寒冬这股寒流虽未过去,但是接连几家无人机企业登上新三板,也在大家在这寒冷的体感温度之外感受到了--新一年的生机与希望,如何踏实地走好破冰之旅,更早的握住春天的手已经迫在眉睫,肖亚庆是在此间举行的以“国企改革”为主题的国新办发布会上,回答有关提问时做出上述表示的,在无人机行业里,没有核心技术也就意味着没有吸引和消费者青睐的关键武器,“出不得厅堂下不得厨房”又怎么会有生存发展的可能性,所以发展好技术才是关键,而最重要的部分在于发展核心技术,截至2016年底,中央企业集团及下属企业中混合所有制企业占比达到68.9%,省级国资委所出资企业及各级子企业中混合所有制企业占比达到47%,现如今,在业内很多企业都是采用购买别家的配件,再组装自己的机身形成产品,缺乏了对核心技术的投入和研究,但是从长远的发展角度考虑,缺乏技术的储备是难以生存发展下来的,当资本寒冬的影响消散,没有核心技术缺乏竞争力的企业,很可能在“回春”的同时,就被新一轮的热潮所淘汰。

  国资委新闻发言人彭华岗在会上说,混改是企业的市场化行为,下一步要按照“一企一策”来推进混改,处于资本寒冬企业都不好过,需要有人才支持产品开发与升级,用更稳定可靠的产品与服务获得更多的市场份额,在回暖之后的好时期,也是企业快速发展的关键点,更需要大量的人才提供技术、管理等方面的持续发力,他同时呼吁外界全面、正确、客观地看待中国国有企业,对中国国企保持开放,实现双赢、多赢,有人才梯队成规模的发展也有助于企业整体的进步和升级,在储备的同时也要加强对人才的培养,让人才成为“高精尖端”的专家,这既是对员工的支持与福利,也是企业的一项长远发展的计划,在提升整体凝聚力的同时,也会为产品的质量和升级提供可靠的保障

来源:金昌新闻网

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